創造出沒有偏見的世界
多國籍交流的Share House

BORDERLESS HOUSE 股份有限公司
事業領導者
青山 明弘

BORDERLESS HOUSE

何謂BORDERLESS HOUSE

  • BORDERLESS體系當中第一個社會型事業,為了能讓外國人及當地人能各半入住,進而嚴密調整國籍比例
  • 日本(東京、關西)、韓國(首爾)台灣(台北)3國家4據點拓展中
  • 截至2016年4月止,我們經營的share house已突破120棟。總入居人數累積突破5000人
  • 台北分部於2014年12月營運,至今已有15個物件

HISTORY

歷程
2014.12

灣分公司正式營運。第1間「BORDERLESS HOUSE 大安1」OPEN!

台灣分公司正式營運。第1間BORDERLESS HOUSE「BORDERLESS HOUSE 大安1」OPEN!

2015.03

「BORDERLESS HOUSE 大安2」

第5間BORDERLESS HOUSE「BORDERLESS HOUSE 大安2」達成

2015.07

「BORDERLESS HOUSE 忠孝敦化1」

第10間BORDERLESS HOUSE「BORDERLESS HOUSE 忠孝敦化1」達成

2016.02

「BORDERLESS HOUSE 芝山1」

第15間BORDERLESS HOUSE「BORDERLESS HOUSE 芝山1」達成

SOCIAL IMPACT

社會影響
ボーダレスハウス累計入居者数 (単位:人)

SOCIAL BUSINESS

社會型事業介紹

BORDERLESS HOUSE 的堅持

藉由一同生活,讓大家的心更靠近!

不單單只是共同使用物件裡的設備,而是希望能帶給大家更多一個人住時所無法體驗到的寶貴經驗。

我們的事業理念為,為了讓大家能體驗到更多不同的國際交流,我們採取嚴格的國籍比例分配來募集房客(台灣人:外國人的比率為5:5或6:4)就連歐美圈及亞洲圈的國籍比例也會控制,進而提供給大家多國語言及多國文化交流的環境。

再者,為了建立出有如家人般更深厚的情感,房客們也會一起討論、制定、實施打掃及倒垃圾等生活規約。藉由一起克服生活中的衝突,不但讓彼此有能像家人般更深的情感,同時也能提升大家的溝通能力。此外,從每天基本的日常招呼開始,亦或是藉由積極參與當地所舉辦的活動,來培養與鄰居之間的良好關係。

コミュニティが人と人との結びつきを強くする!

事業成立的開端

可以安心居住又能交流的場所事實上很少

在日本「外國人的居住問題」和「外國人很少有機會和日本人交流」以及「想要在生活上更國際化的日本人」BORDERLESS HOUSE為了提供這兩者一起生活的環境而努力,目前也持續順利地擴大中。然而「像這樣的問題應該不只日本才有吧?」正因為有這樣的想法,而成為了我們到台灣的契機。

實際來到台灣之後,問了很多不同人的想法,「因為語言和習慣不同,所以很難在台灣找房子」「和台灣人交流的機會真的很少」的外國留學生,以及「雖然想要和各種不同國家的人交流,但是沒有錢也沒有時間」的台灣人,我們在台灣也遇到了很多相同的例子。BORDERLESS HOUSE能做出解決這些問題的貢獻,並且在各國也開設BORDERLESS HOUSE,建立讓大家能自由來回不同家的環境,可以讓年輕人開發更多的可能性,所以決定了在臺北也成立BORDERLESS HOUSE,成為夢想的版圖之一。

事業成立的開端

為了創造沒有偏見的世界

對不同文化的理解並培養新的價值觀

出國留學時找房子的困難,以及針對還沒融入到當地就要面臨回國等問題,透過「台灣人和外國人一起的生活空間=國際交流」這樣的Share House,提供給大家「可以安心居住」及「能更融入當地文化」的環境。

讓台灣的年輕人即使是在國內生活也能進行國際文化的交流,並且累積許多在其他地方體驗不到的貴重經驗。再來,為了可以讓更多台灣人能更安心的在國外生活並更加融入當地,我們積極地於海外拓展據點。目前於東京、大阪、韓國、台灣四處已有120個物件營運中。就算是同國家的人之間多少也會有些摩擦,但透過和各種不同的人一起相處,進而彼此了解,並消除那些沒有根據的差別及偏見,慢慢培養出自己的價值觀。

問題解決へのアイデア

事業領導者所希望的理想社會

朝著沒有語言及種族隔閡的社會邁進

團體生活中難免會有各種不同的習慣、價值觀及文化差異。 在這樣的生活環境下難免會有所衝突,為了維持良好的環境大家藉由學習互相尊重、理解彼此的想法,培養出更廣的國際價值觀。世界中的年輕人,透過這樣的團體生活互相學習成長,進而成為社會的基石。因此我們想朝著沒有種族歧視的社會邁進。

為了讓沒有偏見的社會快速成長,希望能透過國際share house的理念,提供一個讓大家都能安心居住、甚至促使大家出國留學的環境。

事業領導者所希望的理想社會
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